来源

利益来自需求与欲望。

存在

利益存在于现实与预期当中。

分类

  1. 物质利益即可量化的资源、金钱、产品、时间如薪资、补贴、土地、食品
  2. 信息利益即获取或保有信息、知识、情报如垄断信息、提前消息、技术诀窍
  3. 关系利益即社会资本与网络优势如人脉、合作机会、背书
  4. 身份利益即来自身份认同与归属感如种族、宗教、职业、国家带来的合法性与支持
  5. 制度利益即被规则保护或优待的权利或特权如法律保障、政策补贴、行政便利
  6. 心理利益即内在满足、尊重感、自我实现如荣誉、掌控感、自豪感

特点

可定义

利益是可定义的。

由环境与主体共同定义。

差异化

不同的人与群体，不同的时间，不同的空间，利益是各不相同的。

排序

  1. 短期利益 > 长期利益

  2. 个人利益 > 部门利益 > 社会利益

  3. 主观利益 > 客观利益

度量

价值度量利益。

不同利益相关方对利益的度量是不同的。

利益驱动

人是一种利益驱动的动物。

社会也是利益驱动的。

社会行为的基本驱动力可归结为对“利益函数”的最大化追求。其特点如下：

  1. 利益决定个体感知激励

  2. 激励影响行为倾向

  3. 行为经互动与制度反馈形成演化轨迹

正如： “天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”。